在手機(jī)帝國(guó)手游中開(kāi)局隨機(jī)到什么員工最好呢？在手機(jī)帝國(guó)手游中很多萌新小伙伴們都會(huì)問(wèn)到這樣問(wèn)題，那么不清楚究竟該怎么選擇的小伙伴們下面就來(lái)看一下吧！

建議可以隨機(jī)到3個(gè)40天賦左右的員工再開(kāi)始玩。一般來(lái)說(shuō)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，前期是6個(gè)人， 那么只能支撐一次突破，（怎么計(jì)算，很簡(jiǎn)單，突破需要額外耗2可星，6個(gè)員工只有18顆星，每輪至少用5人5顆星，那么3輪開(kāi)發(fā)需要15顆星，只多了3顆星，只能突破一次）。

前期想多次突破，我有一個(gè)比較麻煩的辦法，那就是第一輪安排人力選一項(xiàng)突破，然后記住哪3人參與了突破，在招聘員工里物色好高天賦新員工，然后等突破選項(xiàng)出來(lái)突破后，就立即裁掉已經(jīng)用完星星的員工，把物色好的新員工招進(jìn)來(lái)，這樣第二路可以繼續(xù)安排突破，第三輪還想脫坡，那就還是一樣的操作，這樣會(huì)耗費(fèi)一定的招聘刷新費(fèi)，不過(guò)比起高評(píng)分手機(jī)賣出高收益還是可以搞一搞的。

等公司升級(jí)了，可以招7個(gè)員工，安排合理是可以每輪都突破一次，再升級(jí)可以招8個(gè)員工，這樣安排突破會(huì)更加合理和從容。

突破之外，多余的星星怎么辦，這個(gè)可用來(lái)堆人力增加1-4點(diǎn)對(duì)應(yīng)分項(xiàng)分?jǐn)?shù)。

員工劃分，一般是3-5個(gè)高天賦員工，勤勉且天賦分不太低的員工（就是能力高，技能對(duì)口）可以3-4個(gè)。